Ante la pregunta ¿cómo atraer, apoyar y retener a docentes competentes en el ámbito rural?, Edugestores estableció en julio un debate para construir una propuesta colectiva con el objetivo de contribuir alternativas para uno de los actores clave de la educación rural: el docente, mirando su situación de manera integral desde la remuneración y carrera, las condiciones de vida y de trabajo, y la formación.
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